En Madrid, a primera hora del día 17 de septiembre se mantuvo reunión al efecto, donde se trataron las cuestiones recogidas por la Representacion Legal de los Trabajadores, quedaron resueltas de la siguiente manera:
. Concepto "Mejora Voluntaria y Complemento de Ajuste". En todos aquellos casos en los que en la nómina del trabajador/a se haya eliminado el concepto de Salario de Base Personal o Complemento Personal (por su integración en el concepto Mejora Voluntaria o Complemento de Ajuste) y no correspondiera tal eliminación de la aplicación del ajuste salarial, se incluirán nuevamente ambos conceptos en las cuantías que correspondan en la nómina del mes de octubre, teniendo efectos jurídicos desde la fecha de modificación efectuada en virtud del acuerdo.
También se ha acordado que aquellos importes que previamente al ajuste salarial correspondían al concepto Complemento Personal y que hayan sisdo integrados en el nuevo Complemento de Ajuste, se mantendrán dentro de este último concepto, dado que la naturaleza de ambos es idéntica, esto es, retribucuión fija no absorbible ni compensable y sin actualización.
- Incidencias en cambios de categoría. Planteamos una cuestión relativa a posibles cambios de categoría en función del ejercicio profesional desempeñado en formatos de tienda distinto. Para verificar la existencia de posibles errores se procederá a censar las tiendas donde se ha producido un cambio comercial debido a su tamaño, plantilla y productividad, aportando esa informaión a la RTL para su estudio.
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