COMERCIO BALEARES

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SECRETARIO DEL SECTOR COMERCIO DE LA "UGT" DE LAS ISLAS BALEARES

viernes, 28 de septiembre de 2012

UGT ABANDONA EL CONSEJO ASESOR DE COMERCIO



En la reunión celebrada en la  mañana de ayer  jueves día 28 del Consejo Asesor de Comercio de las Islas Baleares, el Gobierno Balear se vio muy sorprendido nada más iniciarse la reunión debido a que las patronales del sector AFEDECO y PIMECO procedieron a la lectura de un fuerte manifiesto en contra de la política comercial que está llevando a cabo el director general de Comercio y el  Vicepresidente del gobierno  balear, pues tras hacer entrega del manifiesto a la secretaría del Consejo Asesor, los  cuatro representantes de las patronales mallorquinas abandonaron  la sala. A  continuación desde UGT intervenimos mostrando nuestra solidaridad con el contenido del manifiesto patronal, y expresamos nuestro rechazo a las imposiciones ya hechas por el ejecutivo y por  las que nos van a imponer   ya que los cambios que conllevan  estas medidas ya están teniendo sus consecuencias  en los trabajadores y en las trabajadoras del sector. Resaltamos que se ha  creado   un nuevo frente de conflictos  entre el empresariado y los trabajadores y las trabajadoras   en materia de horarios y distribución de la jornada  con un retroceceso sobresaliente  en  materia de conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Añadimos nuestra solidaridad al acto de abandonar la reunión.
Tras intervenir Comisiones y Uso en una línea similar, nos levantamos los tres sindicatos y abandonamos la reunión. 
Posteriormente   se sumaron al abandono de la sala los dos representantes de la patronal PIMEEF (ibiza y Formentera). 


Recordamos que las medidas impuestas por el ejecutivo del pp son:

- Ampliar los horarios comerciales de 72 a  90 horas semanales.
- Ampliar de 8 a 10 los domingos y festivos autorizados para el año 2013.
- Ampliar el período de rebajas. A partir del 1 de enero de 2013, cada empresa decide libremente la duración del período de rebajas.

¿Qué nos quieren imponer? ........ Liberación total de horarios

- Ampliar la franja temporal  de apertura autorizada para el comercio a 12 meses para las  zonas consideradas como de gran afluencia turística (ZGAT).
Es decir, que las tiendas  pequeñas y grandes encuadradas en ZGAT podrían abrir durante todos los días del año las 24 horas del día.

UGT  manifiesta su rechazo a la aprobación de esta medida que modificaría la actual Ley de Comercio  y de ser impuesta nos tendría enfrente ya que a nuestro juicio se potenciaría para que  las grandes superficies obtengan una mayor cuota de mercado, agrediendo al mequeño y mediano comercio que se  va a ver obligado a cerrar sus locales al no poder subsistir en condiciones de desigualdad. 

 

lunes, 24 de septiembre de 2012

PUBLICADO EL CALENDARIO DE LAS FIESTAS GENERALES PARA EL AÑO 2013 EN LAS ISLAS BALEARES

Con fecha 18/09/2012, BOIB Nº 137, se ha publicado el Calendario general  para el año 2013 en el ámbito de las ISLAS BALEARES, siendo el siguiente:
 

    01   de enero                      martes                     Primero de Año
    01  de marzo                      viernes                     Día de las Islas Baleares
    28  de marzo                      jueves                      Jueves Santo
    29  de marzo                      viernes                     Viernes Santo
    01  de abril                         lunes                         Lunes de Pascua
    01  de mayo                       miércoles                 Fiesta del Trabajo
    15 de agosto                      jueves                      Asunción de María
    12 de octubre                     sábado                    Fiesta Nacional
    01 de noviembre                viernes                    Todos los Santos
    06 de diciembre                 viernes                    Día de la Constitución
    25 de diciembre                 miércoles                Navidad
    26 de diciembre                 jueves                      2ª Fiesta de Navidad
 


jueves, 6 de septiembre de 2012

REUNIONES ORDINARIAS EN EROSKI BALEARES


Durante la mañana del pasado miércoles, día 22 de agosto, en las instalaciones de la Sede de Son Morro, tuvieron lugar dos citas, a primera hora se reunieron los miembros  titulares del Comité de Seguridad y Salud (C.S.S.) y a continuación tuvo lugar una reunión entre los miembros del Comité de Empresa y la Dirección.

Los asuntos tratados en la primera reunión fueron los relacionados con la Prevención en el trabajo, los Riesgos Laborales y la Seguridad  de  la  Salud de los Trabajadores y de las Trabajadoras. Destacamos lo siguiente:
Se revisa el estado de las incidencias, en este último trimestre se han cerrado más de 500 acciones preventivas abiertas por el departamento de prevención.
Se nos pasan datos sobre absentismo.
Se nos facilita la programación sobre el curso básico de PRL para los miembros del comité, se iniciará a mediados de septiembre.
Los simulacros de emergencias se continuan relizado segun lo previsto.
Se nos entrega información sobre las conclusiones finales de la Auditoría externa.
Se nos pasa copia del modelo del "Test de evaluación 180" y de la "Encuesta de Cultura".
Se comenta lo ocurrido en una tienda a raiz de una denuncia por acoso sexual.
Se resume que tras poner en marcha el procoloco que marca el Convenio, la Comision Instructora del caso hace su trabajo y emite un informe final en el que se llega a la conclusión consensuada de la no existencia de acoso. Dicho informe ha sido elevado  a la dirección estatal de Supermercados Grupo Eroski.

En la reunión posterior, la empresa nos hace entrega de la información correspondiente al segundo trimestre en relación a la evolución del sector de comercio y de las ventas, la situación de la empresa y la contratación, así como de las copias básicas.
Ante la valoración positiva de la empresa sobre  la optimización de las tiendas (Proyecto Optima y Puesta a Punto), la RLT pone en conocimiento algunos  fallos surgidos  en el sistema de control de fichaje, solicitando su subsanación.
Debatimos sobre las ventajas e inconvenientes de habilitar una "Caja Rápida " en algunas tiendas. El comité valora esta medida como positiva y  sugerimos a la empresa que establezca unos procesos a seguir por las personas que estén en la "caja Rápida".
El Comité aclara que el día de la huelga general del 29 de marzo, se celebró un pleno en el Ayuntamiento de Campos donde, 10 de los 13 concejales actuales, aprobaron  que Campos se declarase como Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT), a primeros de abril  solicitaron al Gobierno Balear su aprobación, el Gobierno Balear aprobó  la solicitud que publicó en el BOIB del 26/04/2012.
Recordamos que la Ley de Comercio para la C.A.I.B. permite abrir los domingos y festivos durante el período que va desde el 15 de marzo al 30 de octubre a las tiendas ubicadas en ZGAT.
Tambien se recuerda que, paralelamente, los festivos y domingos de apertura autorizada para lo que queda de año son los siguientes: 12 de octubre, 8, 16, 23 y 30 de diciembre.
El decreto Ley de Mariano Rajoy del 16/07/2012, permite entre otras cosas que, a partir de esa fecha, un comercio pueda abrir más de 72 horas semanales. Debido a que varias tiendas han ampliado los horarios, la RLT exige a la empresa que a partir de las diez de la noche, se lleve un control especial y quien esté trabajando tiene derecho, segun el art. 35 del Convenio, a  un plus de nocturnidad del 25% sobre el valor de la hora ordinaria. 
Se recuerda el  acuerdo de  que los cuadrantes vacacionales  ya firmados tienen que estar en todas las tiendas, a disposición de todos los miembros del Comité de empresa.
La empresa nos traslada que han despedido disciplinariamente a cinco personas en una tienda por apropiarse de productos sin pagar.
La empresa nos pasa información de que las 14 personas que trabajan en una tienda de Ibiza que pertenecian a otras sociedades del Grupo, quedarán subrrogadas a partir del 12 de septiembre a Cecosa, conservando todos sus derechos.
Exigimos que se compensen en tiempo y forma las  horas que se hacen de más sobre el horario planificado.
Expresamos nuestra preocupación por la seguridad de las personas en las tiendas e insistimos en incrementar la seguridad privada.
Se acuerda que la próxima reunión tendrá lugar el 24 de octubre.