El pasado 5 de abril de 2017, se volvió a reunir la mesa negociadora del convenio colectivo de Eroski en Madrid para proseguir con el proceso de negociación, tal y como nos comprometimos las partes en la reunión anterior.
En dicha reunión, tras debatir la parte social sus diferentes plataformas reivindicativas, se llegó a la conclusión de hacer entrega a la empresa de cada una de ellas de manera individual.
En relación a la plataforma entregada por UGT, deciros que las líneas básicas de la misma van en la línea de una mejora evidente en las condiciones sociales y económicas de los trabajadores/as de Eroski dado que, motivado por el periodo de crisis económica del que salimos, venimos de unos años de una estricta contención salarial.
Afortunadamente, las perspectivas económicas actuales son bien diferentes y entendemos que es consecuente con la misma solicitar la recuperación paulatina de las condiciones estancadas en años anteriores.
Una vez entregada las plataformas procedimos a consensuar que, la mesa encargada de homogenizar las condiciones de los trabajadores/as procedentes de las sociedades Caprabo y Gehisa, comience su cometido abordando la clasificación profesional. En breve se
consensuará un calendario de negociaciones para ello.
Con este acuerdo se procedió a finalizar la reunión, comprometiéndose la empresa a hacernos llegar su propuesta de plataforma de manera inminente.
La empresa nos remitió a lo largo de la tarde su propuesta de plataforma. Dicha propuesta, entendemos que no es acorde en modo alguno con la perspectiva económica del sector, ni de reconocimiento del esfuerzo realizado por los trabajadores/as en el periodo de crisis.
Entendemos, desde UGT, que dicha plataforma es de todo punto inaceptable y así se lo haremos saber a la empresa, dado que no estamos dispuestos a precarizar las condiciones socio-económicas de los trabajadores/as.
Esperamos que la empresa reflexione, estudie con detenimiento las reivindicaciones sociales, y en la próxima reunión corrija convenientemente
su inaceptable propuesta, si de verdad tienen intención de abordar un
proceso de negociación con un verdadero interés de llegar a un
entendimiento global.
La próxima reunión tendrá lugar el miércoles 26 de abril.
¡¡ SEGUIREMOS INFORMANDO!!
Gracias por informarnos, y ánimo con la negociación,ciertamente los trabajadores hemos hecho un gran esfuerzo en estos últimos años,la situación ha mejorado para la empresa,que se note también en nosotros dicha mejora. Saludos.
ResponderEliminarY que ha pasado en la siguiente reunión, hay acuerdo ya?
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