El jueves, día 11 de abril, en Madrid, se constituyó la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo de los Supermercados Grupo Eroski, según establece el propio Acuerdo firmado el pasado 22 de marzo.
Los Sindicatos manifestamos nuestro desacuerdo de cómo se está realizando la configuración de las nuevas nóminas y los retrasos en la entrega de las mismas.
- La Dirección reconoce el error que ha supuesto, en algunos casos, el incorporar bajo concepto salarial de "Mejora Voluntaria", cantidades que deben de mantener su naturaleza de fijas y no absorbibles (Salario de Base Personal, Complemento Personal). Esa cuantía no debería de haberse incluido en ese concepto salarial y se rectificará en las próximas nóminas.
- Se aclara que el nuevo concepto de la nómina "Complemento de Ajuste" es no compensable ni absorbible y es el remanente por encima del salario de referencia en caso de verse afectado por los topes sobre el salario bruto anual fijado.
- Ante los retrasos en la entrega de las nóminas la empresa se compromete a comprobar aquellos centros o personas que todavía no tengan el documento y acelerar su entrega, y a garantizar quince días de plazo desde el día que el trabajador o la trabajadora recepcionan el escrito para poder decidir el acogerse a la extinción del contrato.
La empresa ha manifestado su voluntad de dar solución a todas las cuestiones que quedan pendientes por resolver.
Pues ya llevamos tres nominas y nada de rectificar, se rien de todos nosotros y no haceis nada, como de costumbre claro.
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