Eroski compra a La Caixa sus acciones en Caprabo y controla ya el 84%

                                                    
La Caixa ha vendido el 9% del accionariado que poseía en la cadena de supermercados Caprabo a Eroski, máximo accionista de la empresa que, con este movimiento, pasa a controlar el 84% del capital social. De esta forma, la cooperativa de la Corporación Mondragón reafirma su control de la cadena de supermercados catalanes, mientras que el 16% restante pertenece a una de las familias fundadoras de Caprabo, la familia Botet, según confirman fuentes de Eroski. La venta de las participaciones de La Caixa en Caprabo entra dentro de la reorganización del grupo financiero catalán tras la creación de CaixaBank. Caprabo, adquirida por Eroski en 2007, registró unas ventas de 1.486 millones en 2010 y consiguió un resultado de explotación de 17,4 millones de euros.

 Por otro lado, la cadena francesa de distribución E. Lecrec informó ayer de la toma de posesión de los siete hipermercados comprados a Eroski en Madrid en mayo pasado por 120 millones de euros.

LA USO IMPUGNA UN VOTO ATRIBUIDO A CCOO EN EL PROCESO DE CECOSA EROSKI SUPERMERCADOS DE BALEARES

Con fecha de 11 de julio de 2011, el sindicato USO ha registrado un escrito en la Oficina Pública de Elecciones Sindicales de solicitando acogerse al procedimiento arbitral previsto en el art. 76 del Estatuto de los Trabajadores, dirigido a la empresa Cecosa, a la Mesa Electoral, al Sindicato UGT y al Sindicato CCOO.
(A continuación copio el texto del original presentado por USO).
HECHOS
PRIMERO: Que en fecha 6 de julio de 201, se celebran las votaciones en la citada empresa.
SEGUNDO: Que en el recuento de las papeletas se detectan una serie de irregularidades por parte de USO y se           presenta una reclamación a la mesa electoral subsanación de dichas irregularidades.
En el punto segundo de la reclamación, se solicita la anulación de un voto al sindicato Comisiones Obreras, por haber dado válido un voto que venía dentro de un sobre con una papeleta en blanco y una de Comisiones. Este voto se debió de anular ya que hay un acuerdo de la mesa electoral, las organizaciones sindicales y la empresa, definiendo claramente lo que se considera un voto válido y nulo.
TERCERO: La atribución del voto impugnado por USO, al Sindicato Comisiones Obreras, modifica la representación dentro del comité de empresa.
En su virtud,
SOLICITA A LA OFICINA DE ELECCIONES SINDICALES que, teniendo por presentado este escrito, con sus copias, se sirva admitirlo, cite a las partes y dicte Laudo, DECLARE NULO EL VOTO ATRIBUIDO A COMISIONES OBRERAS Y SE MODIFIQUEN LOS RESULTADOS TENIENDO EN CUENTA LOS 1084 VOTOS VÁLIDOS Y NO LOS 1085.


Pues las partes están citadas para este jueves día 21, la decisión creo que no se sabrá  hasta pasados 7 días. 
A  UGT no le afectaría cualquier decisión, pues mantendríamos los 11 miembros conseguidos, pero si finalmente se da el voto como nulo, habría  una modificación en el Comité de Empresa, por lo que Comisiones obtendría 8 miembros y la USO, 4.

Eroski reduce el impacto ambiental de sus envases y embalajes a través de una aplicación informática

                            

Eroski reducirá el impacto medioambiental de sus envases y embalajes a través de una herramienta informática desarrollada en colaboración con el Centro Tecnológico AZTI-Tecnalia.
  A través de esta herramienta, se puede comparar el efecto de diferentes formatos de envase, tanto en los costes derivados (materiales, proceso productivo, transporte, gestión final) como en el impacto ambiental global y emisiones de gases de efecto invernadero, a lo largo de todo el ciclo de vida del envase o soluciones de envasado analizados.
   De esta manera, se pueden introducir criterios de sostenibilidad al seleccionar el formato de envase más adecuado para un producto, pudiendo combinar diferentes materiales, procesos, sistemas de transporte y tipos de gestión. El objetivo prioritario consiste en la reducción o minimización del impacto ambiental de los envases y embalajes utilizados en tienda.
   Esta aplicación se enmarca dentro de uno de los cuatro pilares del Plan Estratégico de Medio Ambiente que Eroski ha elaborado con la vocación de orientar todas las iniciativas desarrolladas por la organización dentro de este compromiso y sentar las bases para su desarrollo. En este sentido, la cadena ya sustituyó las etiquetas PE por las nuevas linerless de papel FSC, con las que consiguió un ahorro total de 43 toneladas de CO2 en 2010.

EL 6 DE JULIO, 692 TRABAJADOR@S VOTARON A UGT

UNA  VEZ ANALIZADOS LOS RESULTADOS DE LAS ELECCIONES SINDICALES CELEBRADAS HACE DOS DÍAS, OS PASO UN DESGLOSE DEL REPARTO DE  LOS VOTOS.


 CECOSA:


        UGT      .....  529 VOTOS   -----  11 REPRESENTANTES
        CCOO  .....  396 VOTOS     ----    9 REPRESENTANTES
        USO     ...... 160 VOTOS     ----     3 REPRESENTANTES
        BLANCO ..   82 VOTOS  


 PICABO:


        UGT      .... 163 VOTOS    ------  7 REPRESENTANTES
        CCOO  ....    99 VOTOS    ------  5 REPRESENTANTES
        USO     .....   25 VOTOS   -------  1 REPRESENTANTE
        BLANCO .   24 VOTOS




CON ESTOS RESULTADOS CABE RESALTAR  EL DETALLE DE QUE  FORMARÁN PARTE DEL  COMITÉ DE EMPRESA DE CECOSA  POR LA UGT 11 PERSONAS,  DE LAS CUALES 8 SON DE LA ISLA DE MALLORCA, 1 DE LA ISLA DE MENORCA, 1 DE LA ISLA DE IBIZA Y 1 DE LA ISLA DE FORMENTERA, DE ESTA FORMA ESTÁN REPRESENTADAS POR MIEMBROS DE LA UGT LAS 4 ISLAS EN DONDE LA EMPRESA EROSKI ESTA PRESENTE.
CREO QUE NO EXISTEN PRECEDENTES DE ESTA CIRCUNSTANCIA TAN PECULIAR EN NINGUNA EMPRESA PRIVADA, POR LO MENOS, DE LA CUAL TENEMOS MOTIVOS PARA ESTAR MUY CONTENTOS YA QUE ERA  NUESTRO OBJETIVO, 


EN NOMBRE DE LA UGT   TRASLADO MI MÁS SINCERO Y ESPECIAL AGRADECIMIENTO A TODAS LAS PERSONAS QUE PARTICIPARON DE UNA FORMA U OTRA EN ESTOS PROCESOS, A QUIENES HABÉIS DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS Y TAMBIÉN PARA EL RESTO DE PERSONAS A LAS DURANTE ESTOS 4 AÑOS ESPERAMOS GANARNOS SU CONFIANZA.


 "SABÉIS QUE PODÉIS CONTAR CON NOSOTROS".
           

Eroski recauda fondos a favor de Proyecto Hombre

En los supermercados se venderán 60.000 viseras al precio de un euro y el importe se destinará a la ONG

Cartel promocional de la campaña ´Parasolidaria´ en la línea de cajas de un supermercado Eroski. ­La cadena de supermercados Eroski y Proyecto Hombre Balears presentaron ayer una campaña benéfica en favor de las personas con problemas de adicción. "Parasolidaria" es el título de la iniciativa que pretende recaudar fondos a través de la venta a los clientes de viseras solidarias por el valor de un euro, que irá destinado íntegramente al programa.
La presentación, a cargo de Alfredo Herráez, director de Eroski en las islas y Tomeu Català, presidente del Proyecto Hombre, tuvo lugar ayer mientras las cajeras del supermercado ya invitaban a los clientes a realizar la aportación.
Hasta el 31 de agosto
Unas 60.000 viseras han sido confeccionadas para ser repartidas por las más de 300 tiendas Eroski en toda Mallorca. La campaña ya ha comenzado y la duración prevista es hasta el 31 de agosto, fecha para la que Alfredo Herráez tiene prevista que ya se hayan agotado las unidades. La recaudación que haya resultado irá destinada a contribuir en la finalización de la nueva sede de la ONG en el polígono de Son Morro que ahora está en obras.

LA UGT GANA LAS ELECIONES SINDICALES EN EROSKI BALEARES

EL DÍA 6 DE JULIO, TUVO LUGAR LA VOTACIÓN EN LOS SUPERMERCADOS EROSKI DE BALEARES, CULMINADO ASÍ LOS PROCESOS DE ELECCIONES SINDICALES EN LAS  DOS SOCIEDADES (CECOSA Y  PICABO) PRESENTES EN  LA PLANTILLA DE LOS SUPERMERCADOS EROSKI DE BALEARES.

EN ESTOS PROCESOS SE HAN VISTO INVOLUCRADOS  133  SUPERMERCADOS,  DISTRIBUIDOS POR  LAS 4 ISLAS DE NUESTRA COMUNIDAD AUTÓNOMA  MALLORCA, MENORCA, IBIZA Y FORMENTERA).

LA PARTICIPACIÓN DE LA PLANTILLA EN LAS URNAS HA SIDO DEL  70%.

TODO SE HA DESARROLLADO DE FORMA DEMOCRÁTICA, NO HABIÉNDOSE REGISTRADO NINGÚN INICIDENTE

EL RESULTADO DE LAS VOTACIONES  HA SIDO EL SIGUIENTE:


EN CECOSA, SE COMPONE UN COMITÉ DE 23 MIEMBROS

                      U.G.T.   ------  11  MIEMBROS
                      CC.OO. -----     9  MIEMBROS
                      U.S.O.   -----     3  MIEMBROS

EN PICABO, SE COMPONE UN COMITÉ DE 13 MIEMBROS

                      U.G.T.   -------  7  MIEMBROS

                      CC.OO. ------- 5  MIEMBROS

                      U.S.O.   -------  1 MIEMBRO

DESDE AQUÍ QUIERO TRASLADAR UN MENSAJE PLENO DE AGRADECIMIENTO   A  LA PLANTILLA DE SUPERMERCADOS EROSKI BALEARES POR SU PARTICIPACIÓN EN LOS DOS  PROCESOS Y  POR SU APOYO  Y LA  CONFIANZA DEPOSITADA EN LAS PERSONAS QUE FORMAMOS PARTE DE LAS CANDIDATURAS PRESENTADAS POR LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES.

SEGÚN LOS  RESULTADOS OBTENIDOS, INICIAMOS UNA NUEVA ETAPA EN LA QUE COMO ARRANQUE DE LA MISMA LANZO   ESTE BLOGG PARA SU MÁXIMA DIFUSIÓN,  PARA QUE A TRAVÉS DE ÉL TENGÁIS ACCESO A UNOS INTERESANTES ENLACES RELACIONADOS CON EL MUNDO LABORAL, PODÁIS CONOCER  UN POCO LO QUE ES, ABARCA, LLEVA A CABO  Y REPRESENTA LA U.G.T.,  PARA QUE TENGÁIS CONOCIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA DE LAS  ACTAS QUE LEVANTAREMOS EN TODAS LAS REUNIONES QUE MANTENGAMOS  CON LA EMPRESA, TANTO EN BALEARES COMO EN MADRID, TENGÁIS CONOCIMIENTO DE TODOS LOS   COMUNICADOS, Y DE ÚLTIMAS NOTICIAS EN RELACIÓN A EROSKI, FOTOS, ...... TODO TIPO DE INFORMACIÓN QUE ME LLEGUE Y NO ESTANDO SUJETA A CONFIDENCIA, OS PUEDA TRASLADAR. 

CREO QUE A TOD@S  NOS SERVIRÁ DE AYUDA Y  POR SUPUESTO ESTÁ ABIERTO A SUGERENCIAS QUE  TODA PERSONA ME PUEDA TRASLADAR.

MUCHAS GRACIAS

SALUDOS CORDIALES.

BLADI GARCÍA

UGT