COMERCIO BALEARES

COMERCIO BALEARES

.

.

Datos personales

Mi foto
SECRETARIO DEL SECTOR COMERCIO DE LA "UGT" DE LAS ISLAS BALEARES

jueves, 26 de junio de 2014

CALENDARIO DE FIESTAS DE LA C.A.I.B. PARA EL AÑO 2015



01 enero          Jueves     Año nuevo
06 de enero      Martes     Reyes
02 de abril        Jueves     Jueves Santo
03 de abril         Viernes   Viernes Santo
06 de abril          Lunes     Lunes de Pascua
01 de mayo        Viernes   Fiesta del trabajo
15 de agosto      Sábado   Asunción de María
12 de octubre     Lunes     Día de la Hispanidad
02 de noviembre Lunes     Lunes siguiente al día de Todos los Santos
07 de diciembre  Lunes    Lunes siguiente al día de La Constitución
08 de diciembre  Martes   Inmaculada Concepción
25 de diciembre  Viernes  Navidad


Estos 12 días festivos para 2015 corresponden a 9 días festivos estatales, más 3 días acordados autonómicamente hace unos días.

Para completar los 14 festivos anuales, queda pendiente  que cada ayuntamiento elija los 2 días festivos locales.

sábado, 7 de junio de 2014

Nace la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT


06/06/2014 
SMC-UGT Baleares

La Unión General de Trabajadores de Baleares ha fusionado la Federación de Comercio, Hostelería y Juego, y la de Transportes, Comunicaciones y Mar en una única federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo (SMC-UGT) durante un Congreso celebrado este viernes.
La unión de ambas organizaciones sindicales ha sido respaldada por casi el 97% de los 88 delegados que han participado en la votación.

Por tanto, la única candidatura que se ha presentado para asumir la Comisión Ejecutiva de SMC-UGT encabezada por Antonio Copete, quien a partir de ahora será el secretario general de la nueva federación, ha contado con el voto a favor de 88 delegados.

La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT aglutina en Baleares a más de 10.000 afiliados y unos 2.000 delegados sindicales.

Al Congreso de su constitución, que ha llevado por lema “La estabilidad de la Unión”, ha asistido el secretario estatal de SMC-UGT, Miguel Ángel Cilleros, quien ha resaltado la importancia de esta organización sindical por representar a trabajadores de sectores económicos que generan un tercio del producto interior bruto de España y por la relevancia del turismo y el transporte en Baleares.

“Partiendo del mantenimiento del empleo, apostamos por fórmulas de acuerdo con la patronal para conseguir incrementos salariales que permitan aumentar el consumo interno”, ha explicado Cilleros, al tiempo que ha matizado que UGT será “cómplice” de aquellas empresas que busquen salir de la crisis por la “puerta de los derechos y la negociación colectiva” y no por la de la “caridad y la beneficencia”.

Por su parte, el ya máximo responsable de la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo en Baleares, Antonio Copete, ha manifestado que la unión de federaciones surge de la necesidad de reducir las estructuras sindicales para adaptarlas a la “realidad de la calle”.

La fusión de Hostelería y Transportes se enmarca en la estrategia acordada en el 41 Congreso Confederal de UGT donde se definió la reestructuración de la organización sindical.

COMPOSICIÓN DE LA COMISIÓN EJECUTIVA SMC-UGT BALEARES

Secretaría General: Antonio CopeteSecretaría de Organización y Formación: José Antonio Pérez EspinosaSecretaría de Administración: Juan Ramón Álvarez LeónSecretaría de Acción Sindical, Negociación Colectiva y Salud Laboral: José García RelucioSecretaría de Política Institucional, Análisis y Estrategia: Javier Marín HernándezSecretaría para la Igualdad: Guadalupe López MonederoSecretaría Balear: María Amada Abad GonzálezSecretaría Balear: Rosalía Morales GranadosSecretario Balear del Sector Aéreo: Lorenzo Dolç RoigSecretario Balear del Sector de Carreteras y Urbanos: Bartolomé Tugores VicensSecretario Balear del Sector Comercio: Bladimiro García FernándezSecretaria Balear del Sector Comunicaciones: Sonia Moros MuñioSecretario Balear del Sector de Hostelería y Turismo: Juan Antonio Villaverde GuerreroSecretario Balear del Sector Marítimo-Portuario: Miguel Capó ParrillaSecretaria Balear del Sector de Restauración Social: Trinidad Avilés López

lunes, 5 de mayo de 2014

UGT rechaza el borrador de la nueva Ley de Comercio por beneficiar a las grandes superficies


La Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT (CHTJ-UGT) rechaza el borrador de la nueva Ley de Comercio presentado hoy por el Govern balear a patronales y sindicatos por perjudicar a los trabajadores y beneficiar el modelo de negocio de las grandes superficies.  
La organización sindical considera que el contenido del borrador de la nueva Ley de Comercio no ha sido consensuado y deja en desventaja, frente a las grandes superficies, al pequeño y mediano comercio, que es el que emplea a más personas durante todo el año y el que más respeta los derechos de los trabajadores.
“Con la nueva ley muchos pequeños comerciantes se verán obligados a cerrar sus tiendas, lo que implicará aún mayores pérdidas de puestos de trabajos en un sector duramente castigado por la crisis”, subraya la CHTJ-UGT.
Entre las medidas del borrador se contempla que los establecimientos comerciales podrán abrir hasta 15 domingos y festivos al año en 2015, ahora son 10, y en 2016 se ampliarán a 16. También, se permitirán horarios comerciales generales hasta las 90 horas semanales y cada empresa podrá elegir libremente tanto el horario de apertura y cierre como los días que desea abrir.
Asimismo, la Unión General de Trabajadores critica la posibilidad de que se declaren más municipios como zona de gran afluencia turística porque implicará que los grandes almacenes y el pequeño comercio tendrán total libertad de horarios y permiso para abrir las 24 horas de los 365 días del año.
Para la organización sindical, la nueva normativa comercial que prepara el Govern balear incentiva los conflictos entre empresarios y trabajadores al dificultar la conciliación laboral y familiar por desregular  horarios y distribución de jornada.
“La ampliación de horarios y el aumento de domingos y festivos de apertura autorizada propicia el aumento de la explotación laboral de los trabajadores”, concluye la FCHJ-UGT, que recuerda que el convenio colectivo de grandes almacenes, que no ha sido firmado por la Unión, no compensa ni económicamente ni con días libres las horas trabajadas en festivo.